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La capacitación efectiva en una organización se basa en formar y educar en forma sistémica a los trabajadores; por lo tanto, deberá ser un proceso planeado, constante y permanente que permita el desarrollo de las competencias necesarias para el desempeño eficiente de las funciones y la adquisición de valores, estilos, trabajo en equipo, entre otros puntos importantes que garanticen la productividad. Este curso te enseña conceptos, estrategias y etapas que forman parte de un proceso de entrenamiento interno óptimo.
Curso Cómo Diseñar e Impartir Entrenamientos Internos
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