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En este curso, se exploran los desafíos que enfrenta la Gestión de Recursos Humanos en el entorno laboral, abordando aspectos organizativos como individuales que impactan el desempeño y bienestar de los colaboradores. A través de la Gestión Estratégica del Talento Humano, profundizaremos en la planificación de gestión humana, estableciendo la importancia de contar con una misión clara, una visión inspiradora, valores sólidos y objetivos corporativos bien definidos. Aclarando términos clave en la organización, tales como valores, misión, visión, estrategias y objetivos, fundamentales para la planificación efectiva de la gestión humana, además de conocer los propósitos y proporcionando herramientas prácticas para optimizar la gestión del talento humano. Este curso se divide en dos (2) módulos interesantes y muy prácticos, que cuentan con material educativo de apoyo. ¡Aprenderás de forma efectiva y dinámica!
Implementar estrategias organizativas efectivas que alineen la gestión de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo un entorno laboral que fomente el compromiso y la productividad del personal.
Evaluar y optimizar la planificación de gestión humana en función de las necesidades individuales y organizativas, garantizando el desarrollo de competencias clave en el personal para alcanzar los objetivos corporativos.
Antes de comenzar, te invitamos a leer y descargar la planificación educativa, donde se detallan los temas y evaluaciones del curso.
Evaluación de V-F ¡Bienvenido a la evaluación del módulo I de este curso: A continuación, encontrarás instrucciones para completar la evaluación: Puedes repetir el examen tantas veces como necesites hasta que apruebes, con una puntuación mínima del 80% y un máximo del 100%. Tienes 45 minutos para responder 5 preguntas de verdadero y falso, seleccionando una opción por pregunta sin penalización por respuestas incorrectas. Repasa tus respuestas antes de hacer clic en "Enviar", y recuerda que los resultados son confidenciales. ¡Buena suerte!
¡Bienvenido a la evaluación del módulo II de este curso: A continuación, encontrarás instrucciones para completar la evaluación: Puedes repetir el examen tantas veces como necesites hasta que apruebes, con una puntuación mínima del 80% y un máximo del 100%. Tienes 45 minutos para responder 5 preguntas de verdadero y falso, seleccionando una opción por pregunta sin penalización por respuestas incorrectas. Repasa tus respuestas antes de hacer clic en "Enviar", y recuerda que los resultados son confidenciales. ¡Buena suerte!
Curso Estrategias Avanzadas en la Gestión del Talento Humano: Diseño y Planificación para el Éxito
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