Curso “Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Reclutamiento, Análisis y Evaluación del Desempeño”
Start Date and Time
End Date and Time
Duration
4H
Introduction
Este curso está diseñado para ofrecer las habilidades y conocimientos esenciales en reclutamiento, selección y evaluación del desempeño. A lo largo de este curso, aprenderás a describir de manera efectiva un puesto de trabajo, analizando datos relevantes y redactando informes claros y precisos. Además, desarrollarás competencias para estructurar descripciones de puestos que incluyan información clave y comprenderás la importancia de la evaluación del desempeño en la optimización del talento organizacional. Prepárate para transformar tu enfoque en la gestión de recursos humanos y potenciar el desarrollo del talento en tu organización. Este curso se divide en 4 módulos interesantes y muy prácticos, que cuentan con material educativo de apoyo. ¡Aprenderás de forma efectiva y dinámica!
What you'll learn
Conocer adecuadamente los factores de especificación necesarios para describir un puesto de trabajo.
Analizar los datos recolectados, redactando informes provisionales y definitivos sobre las especificaciones del puesto.
Aprender a estructurar descripciones de puestos de trabajo que incluyan secciones clave como identificación, resumen y deberes, así como especificaciones requeridas.
Valorar la importancia de la evaluación del desempeño y sus objetivos dentro de la gestión del talento humano.
Antes de comenzar, te invitamos a leer y descargar la planificación educativa, donde se detallan los temas y evaluaciones del curso.
¡Bienvenido a la evaluación del módulo I de este curso: A continuación, encontrarás instrucciones para completar la evaluación: Puedes repetir el examen tantas veces como necesites hasta que apruebes, con una puntuación mínima del 80% y un máximo del 100%. Tienes 45 minutos para responder 5 preguntas de verdadero y falso, seleccionando una opción por pregunta sin penalización por respuestas incorrectas. Repasa tus respuestas antes de hacer clic en "Enviar", y recuerda que los resultados son confidenciales. ¡Buena suerte!
¡Bienvenido a la evaluación del módulo II de este curso: A continuación, encontrarás instrucciones para completar la evaluación: Puedes repetir el examen tantas veces como necesites hasta que apruebes, con una puntuación mínima del 80% y un máximo del 100%. Tienes 45 minutos para responder 5 preguntas de verdadero y falso, seleccionando una opción por pregunta sin penalización por respuestas incorrectas. Repasa tus respuestas antes de hacer clic en "Enviar", y recuerda que los resultados son confidenciales. ¡Buena suerte!
¡Bienvenido a la evaluación del módulo III de este curso: A continuación, encontrarás instrucciones para completar la evaluación: Puedes repetir el examen tantas veces como necesites hasta que apruebes, con una puntuación mínima del 80% y un máximo del 100%. Tienes 45 minutos para responder 5 preguntas de verdadero y falso, seleccionando una opción por pregunta sin penalización por respuestas incorrectas. Repasa tus respuestas antes de hacer clic en "Enviar", y recuerda que los resultados son confidenciales. ¡Buena suerte!
¡Bienvenido a la evaluación del módulo IV de este curso: A continuación, encontrarás instrucciones para completar la evaluación: Puedes repetir el examen tantas veces como necesites hasta que apruebes, con una puntuación mínima del 80% y un máximo del 100%. Tienes 45 minutos para responder 5 preguntas de verdadero y falso, seleccionando una opción por pregunta sin penalización por respuestas incorrectas. Repasa tus respuestas antes de hacer clic en "Enviar", y recuerda que los resultados son confidenciales. ¡Buena suerte!
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