Curso “Gestión Integral del Capital Humano: Mantenimiento, Desarrollo y Organizaciones Exitosa”
Start Date and Time
End Date and Time
Duration
4H
Introduction
Este curso está diseñado para potenciar tus habilidades en la administración efectiva del capital humano. A través de un enfoque integral, explorarás los subsistemas clave de mantenimiento, desarrollo y control, esenciales para optimizar la efectividad organizacional y el bienestar de los empleados. Aprenderás a analizar compensaciones laborales y beneficios sociales, así como a implementar programas de formación que mejoren el desempeño. Además, conocerás lo que involucra un plan de desarrollo organizacional que asegure la selección adecuada de personal y el compromiso de la empresa con sus objetivos estratégicos. Este curso se divide en 3 módulos interesantes y muy prácticos, que cuentan con material educativo de apoyo. ¡Aprenderás de forma efectiva y dinámica!
What you'll learn
Analizar los diferentes tipos de compensación laboral y beneficios sociales, considerando la higiene y seguridad laboral, para fomentar un ambiente de trabajo saludable y productivo.
Distinguir programas de formación y capacitación en el entorno laboral, utilizando un enfoque sistemático que incluya diagnóstico, programación, planeación, ejecución y evaluación, para mejorar el desempeño y competencias de los empleados.
Aprender a elaborar un plan de desarrollo organizacional que incluya la selección de personal idóneo y la recolección de información necesaria, mediante un diagnóstico general y la definición de estrategias, para asegurar el compromiso de toda la empresa hacia sus objetivos.
Antes de comenzar, te invitamos a leer y descargar la planificación educativa, donde se detallan los temas y evaluaciones del curso.
¡Bienvenido a la evaluación del módulo I de este curso: A continuación, encontrarás instrucciones para completar la evaluación: Puedes repetir el examen tantas veces como necesites hasta que apruebes, con una puntuación mínima del 80% y un máximo del 100%. Tienes 45 minutos para responder cinco (5) preguntas de verdadero y falso, seleccionando una opción por pregunta sin penalización por respuestas incorrectas. Repasa tus respuestas antes de hacer clic en "Enviar", y recuerda que los resultados son confidenciales. ¡Buena suerte!
¡Bienvenido a la evaluación del módulo II de este curso: A continuación, encontrarás instrucciones para completar la evaluación: Puedes repetir el examen tantas veces como necesites hasta que apruebes, con una puntuación mínima del 80% y un máximo del 100%. Tienes 45 minutos para responder cinco (5) preguntas de verdadero y falso, seleccionando una opción por pregunta sin penalización por respuestas incorrectas. Repasa tus respuestas antes de hacer clic en "Enviar", y recuerda que los resultados son confidenciales. ¡Buena suerte!
¡Bienvenido a la evaluación del módulo III de este curso: A continuación, encontrarás instrucciones para completar la evaluación: Puedes repetir el examen tantas veces como necesites hasta que apruebes, con una puntuación mínima del 80% y un máximo del 100%. Tienes 45 minutos para responder cinco (5) preguntas de verdadero y falso, seleccionando una opción por pregunta sin penalización por respuestas incorrectas. Repasa tus respuestas antes de hacer clic en "Enviar", y recuerda que los resultados son confidenciales. ¡Buena suerte!
Student Feedback
Curso “Gestión Integral del Capital Humano: Mantenimiento, Desarrollo y Organizaciones Exitosa”
0
Student Feedback
